初心如磐，使命在肩，在蘭州市疫情防控形勢嚴峻、復雜的關鍵時期，甘肅省民航環境工程有限公司積極行動，一方面認真落實集團的防疫防控政策，保障公司辦公體系的正常運轉，另一方面精心組織線上學習培訓，公司制定了《甘肅省民航環境工程有限公司學習教育考核管理辦法》，列出學習任務清單，明確了考核細則，確保學習教育工作不走過場，真正做到防疫不停學，培訓不離線。

一、溫故而知新，夯實戰“疫”思想根基。

疫情防控阻擊戰打響以來，公司通過視頻會議、集中學習、分享討論等形式學習《甘肅省民航環境工程有限公司新冠疫情應知應會清單》等文件精神，將學習教育與疫情防控工作深度融合，不斷激發全員靠前服務、勇于擔當的責任感和使命感，切實將黨員干部的思想行動統一起來，全面落實疫情防控相關要求，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

二、加強公司業務技能提升，促進“疫”期“內功”修煉。

疫情期間，結合公司實際情況，以提升職工綜合素質為目的，每周組織集中學習教育，聚焦專業技術類和綜合類兩大板塊，開展施工技術、財務管理、公司制度等學習內容。此外，公司還密切關注政府部門及集團信息動態，及時發布學習通知，組織集中線上學習，進一步增強職工專業技能儲備，拓寬知識廣度，切實保證疫情期間職工思想不松懈，學習不斷線。

三、安全教育，警鐘長鳴。

通過學習《中華人民共和國安全生產法》，提升公司全員法治素養、法治能力，為公司加快實現高質量發展提供堅強的法治保障。嚴格要求安全作業標準，強化安全檢查、安全知識學習教育落實。公司班前安全教育要制度化和規范化，強化責任落實。突出重點環節，不斷完善安全管理工作體系，合理調配安全管理人員，將安全責任層層落實到各項目管理人員。開展經常性專項安全檢查，杜絕違章作業和違章指揮。

公司定期對員工的學習情況進行考核，建立員工個人學習檔案，采取檢查學習筆記、快問快答（隨機抽查）、考試答卷等方式考核，對每次的學習情況進行考核，并將考核結果形成記錄臺賬。將考核結果作為年終評先選優、崗位晉升、人員轉正等員工考核方面的重要依據。

通過堅持理論聯系實際，把學習與公司的工作實際結合起來，學習建筑管理知識、安全生產法律法規、公司制度流程等崗位應知應會的技能，公司全員將自己負責的工作深入鉆研吃透，精良純熟，成為行家里手，開展工作高效嚴謹，才能更好地為公司服務，最終實現企業高質量發展。

通訊員：段智源

一審：陳劍龍

二審：黃小剛

三審：張得文